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🤑🤑¡Hoy vas a alucinar🤑🤑 !!!

Un compañero nos ha enviado este mensaje y nos ha gustado tanto que hemos dicho…… pues vamos a darle más y más
Por eso y porque además nos sentimos muy correspondidos con nuestros clientes, lanzamos el día de GENEROSIDAD CONEXIONCOACHING.😁

Así que hemos decidido que en este día( solo por este día ), por primera vez, vamos a hacer una SÚPER Promoción con valiosos regalos, para que te puedas aprovechar de ella y acceder a cursos que quizás te estás planteando hacer pero no puedes.
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Además te daremos acceso a nuestro último entrenamiento en prospección y podrás estar como oyente en una de nuestras mentorias semanales con los grupos de SÚPERMENTES INMOBILIARIAS . ( Valor por sesión 25€)

✅💊Una formación de RECLUTAMIENTO INTELIGENTE
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Caso práctico 1 de cómo usar un bot Chat

¿Te ocurre que cuando publicas en facebook no tienes tiempo para responder comentarios?
¿Te imaginas que cuando alguien comente una publicación se abra el chat?
Pues esto es posible con mi sistema de bot Chat Inmobiliario.
Te cuento como

  1.  Hacemos una publicación , por ejemplo de un piso en venta , ponemos un buen copy ,  y contacto, también incluimos algo como esto «comenta Y te daré más información por chat automáticamente».
  2. En el Bot programamos una secuencia por comentario. :

    hola (nombre de Usuario)!

    Si quieres más información de esta vivienda déjanos un mensaje con la palabra «x»

3 – Al poner la palabra clave x desencadenara mensajes programados sobre esa propiedad.

4 – Sobre todo yo programo incitando al usuario a visitar la web , poniendo botones como «Ver fotos» o más detalles (va a la web) .

¿Qué beneficios obtendremos con esta programación?

  1. Contestar al usuario automáticamente.
  2. Redirigir a nuestra web.
  3. Aumentar trafico en nuestra web.
  4. Posicionarla.
  5. Incitar al usuario a que se registre en nuestro sistema.
  6. Incluir a estos usuarios en secuencias de Bot Chat para enviar automáticamente campañas de marketing o seguimiento.

¿Quieres tener tu Chat bot en facebook, incluso enlazarlo con tu web?

¿Te gustaría tenerlo operativo en pocos días?

Ahora puedes sin tener que hacer cursos y quitarte tiempo DE VENDER, o frustrarte por que no te funciona o no consigues hacer lo que quieres… Nos encargamos nosotros de configurar todo

Contacta con 
Jesús Campos
Experto en Marketing Inmobiliario de Conexión Coaching
605 18 07 68
marketing@conexioncoaching.com 

¿Qué es y para qué sirve un Bot chat?

¿Qué es un BOT de Facebook?

Un BOT de Facebook es un programa que combina diferentes tecnologías para automatizar tareas e interactuar de forma automática con usuarios.

La mejor forma de entender cómo funciona un BOT es comparándolo con la centralita que escuchamos cuando llamamos a grandes empresas, esta centralita nos da diferentes opciones y si queremos al final terminaremos hablando con un humano. Lo mismo pasa con los BOTs, automatizamos mensajes pero luego siempre hay una forma de hablar con una persona.

Mensaje de bienvenida : Presentación y comienzo de filtrare del cliente en esta pantalla puedes ver dos botones, NUESTROS SERVICIOS Y CONTACTO , cada uno de ellso lleva a una secuencia programada.

Menú : al  lado del campo donde el usuario escribe se crea un menú

Menú principal desplegado, cada una de estas preguntas activa una secuencia automática , a partir de aquí ya filtramos  para futuras acciones de marketing.

¿Para qué sirven los BOTs? Principales ventajas

Las principales ventajas de crear e implementar un BOT en una página de fans de Facebook son las siguientes:

  • Podrás mejorar el servicio de atención al cliente que ofreces
  • Aumentarás el tráfico a tu página web o aplicación móvil.
  • Podrás pre-filtrar a usuarios interesados en tus productos y servicios
  • Aumentarás tus ventas
  • Puedes integrar tus anuncios de Facebook Ads con tu BOT para vender e informar las 24 horas del día
  • Disminuirás el soporte básico

Funcionalidades de BOTs de Facebook

Como habrás leído previamente los BOTs pueden ser nuestro mejor aliado si los implementamos de forma correcta. A continuación me gustaría mostrarte algunas de las funcionalidades que puedes implementar con un BOT de Facebook.

1. Chat en tu página web

Chatear en tu página web está bien, pero imagínate colarte en el Facebook personal de tus potenciales clientes y poder seguir conversando aún cuando cierran tu página web.

Te muestro un ejemplo de como se vería el chat con Facebook Messenger en tu página web. Lo mejor de usar este chat es que podemos personalizar el primero mensaje de los usuarios que intenten comenzar una conversación con nosotros y otros mensajes posteriores.

El mensaje de bienvenida es la pieza clave antes de lanzar un BOT. Aunque a través de la configuración de nuestra página de fans podemos tener mensajes predefinidos, el mensaje de bienvenida de un BOT te permite implementar estrategias avanzadas de segmentación.

Aquí puedes empezar a filtrar por tipo de clientes con mensajes

¿Quieres comprar?

¿Quieres vender?

¿Quieres alquilar?

Después a cada uno de ellos les vas enviando un tipo de mensaje para hacer una fase de investigación en automático , pudiendo ofrecer servicios de valoración o estudio económico gratis y captar datos como teléfono o email

A su vez estos clientes segmentados nos servirán para lanzar campañas en automático

3. Broadcast (Los newsletters de BOTs)

Con los broadcast nos colamos en los móviles de nuestros potenciales clientes en cuestión de segundos. No es ningún secreto que muchos usuarios utilizan el chat de Facebook como si fuera Whatsapp, algo que sin duda nos viene genial como marcas.

Cada vez que enviamos un broadcast a los usuarios le sale una notificación y sonido en su móvil y ordenador. Esto hace que la tasa de apertura de nuestros mensaje se dispare (entre 70% y 95% solemos tener). Esta tasa de apertura es imposible de conseguirla con otras técnicas de marketing como el Email Marketing.

4 Regalos / Lead Magnets (descargables)

El mejor BOT es el que está enfocado en ayudar antes de vender. Por eso es tan importante fidelizar a nuestros suscriptores con contenidos de su interés. por ejemplo podemos enviarles una guía de consejos para vender su vivienda o comprar… de esta manera también podemos segmentar

4. MENSAJES AUTOMÁTICOS A USUARIOS QUE COMENTAN EN POSTS O ANUNCIOS

Esta es sin duda mi funcionalidad favorita. Desde que la usamos podemos distribuir nuestros lead magnets de forma masiva, sin contar que con anuncios de Facebook Ads hemos conseguir aumentar nuestras ventas / contactos

Para que entiendas cómo funciona esta funcionalidad te comparto una gráfica explicativa

Ejemplo práctico de secuencia para inmobiliaria

A continuación te voy a explicar como funciona el bot chat enfocado a una inmobiliaria, ya has visto en imagenes de este pos y texto , preguntas claves , cada una de ellas desencadena una acción o secuencia de mensajes , no solo los botones o menús pueden desencadenara, también palabras claves como «COMPRAR» «VENDER»

Os explico como hacer una fase de investigación en automático para captar vendedores, lo primero que debemos hacer es ganar la confianza, no debemos pedir en el primer mensaje el teléfono, iremos recabando informacion o dandola para desencadenar en la petición de teléfono email etc.

Al comenzar la secuencia ofrecemos al usuario (potencial vendedor ) varias opciones . Cada una de las cuales desemboca en una nueva secuencia de mensajes:

  • Datos de la vivienda : Abre un chat interactivo donde vamos preguntando características , cada vez que el cliente escribe salta una nueva pregunta (emula una conversación persona y a persona)  el mensaje final solicita teléfono para dar valoración o ir a ver la vivienda.(ver vídeo)
  • Cuanto Vale: desencadena conversación donde animamos al usuario a introducir sus datos en nuestra web en la sección de valoración, por lo que ya lo introducimos en nuestro «EMBUDO» del CRM .
  • Continuar: desencadena mensajes explicativos de que hace la agencia para vender una vivienda, los beneficios de ponerla a la venta con la misma. desencadena en pedir datos o enlazar con la web en varios pasos. (ver vídeo)

En definitiva no se trata de un simple contestador a automático sino que ala vez que va recabando datos o informando al posible cliente, va animándolo a introducir sus datos en secciones de la web, que es de lo que se trata, introducirlo en todo el proceso, de manera automática. 

A todo este proceso es lo que muchos llaman CAPTACIÓN EN AUTOMÁTICO. 

Si no introdujera datos ni en la web ni en le chat, programaríamos una secuencia de mensajes recordatorios, al igual que se hacen seguimientos telefónico a los prospectos o viviendas en nuestra base de datos.

Ver vídeo demostrativo de secuencia completa

(velocidad aumentada)

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Personaliza tu web de Inmovilla

¿Sabías que ahora inmovilla ofrece una plantilla más personalizable?

¿Quizás lo sepas y por falta de tiempo no hayas aplicado la nueva plantilla
¿Sabés qué ofrece nuevas opciones de personalización?
¿No has tenido tiempo para hacerlo tú mismo?


Yo te lo puedo personalizar
Descubre las nuevas posibilidades que te ofrece tu CRM inmovilla

¿Que se puede personalizar?

1 – Home : 
  • Distintos estilos de cabecera
  • Slider Principal y Buscador: puedes meter tus propias fotos, texto e incluso vídeos
  • Meter propiedades destacadas y listado general o eliminarlos. 
  • Seccion de valoracion , puedes personalizar imagen de fondo
  • Sección de equipo y trabaja con nosotros: es una nueva sección para presentar al equipo y poner sus datos,además una pagina para reclutamiento con un formulario de contacto
  • Suscripción a email y sistema de alertas con personalización de imagen de fondo
  • Sección de noticias: Crea tu blog en tu web de inmovilla.
2 – Secciones personalizables 
  • Página de empresa: Puedes meter tu texto personalizado y fotos.
  • Noticias/Blog: inserta noticias regularmente o post personales , de decoración, reformas, hipotecas, valor de vivienda…etc… ¿quieres que lo haga por ti?
3 – Módulos :
Whatsapp Web
Activa un elemento visible siempre en tu web en la parte inferior derecha, al clickar en dicho elemento aparecerá una pequeña ventana que simula a whatsapp en la cual el cliente puede escribir y enviarlo via whatsappweb.
Chat de Facebook : Enlaza tu web ala chat de tu página en facebook… Yo te lo configuro!!!!
Google Analytics
Con este plugin podrás obtener información del tráfico de usuarios que llega a tu web. Se pueden obtener informes como el seguimiento de usuarios exclusivos, el rendimiento del segmento de usuarios, los resultados de las diferentes campañas de marketing online, las sesiones por fuentes de tráfico, tasas de rebote, duración de las sesiones, páginas visitadas, etc.Para activarlo debes crear antes una cuenta en Google Analytics donde te facilitarán un identificador, Yo te lo configuro!!!!
Te Llamamos
Activa un elemento visible siempre en tu web en la parte inferior izquierda, al clickar en dicho elemento se abrirá una ventana modal con un formulario solicitando al cliente su nombre, teléfono y un comentario para realizar la llamada. Se nos enviará un email a la dirección especificada con dichos datos.
Código js personalizado: podrás incluir por ejemplo el píxel de facebook para seguimiento de campañas

!!!!SI QUIERES  LO HAGO POR TI!!!!

¿¿¿Por cuánto ????

Solo 60€ + iva 

Además te puedo insertar noticias y post regularmente, compartir inmuebles en facebook, servicio de community manager… infórmate.
Te lo pongo fácil… te dejo enlace a la compra del servicio , será una compra online y pago con tarjeta, paypal o transferencia. 
 
Después para realizar trabajo me tendrás que enviar la contraseña del panel de la web , fotografías , fotos de agentes y datos, un texto de los mismos, texto para sección de empresa, teléfono para Whatsapp Web, etc… contactaré contigo por teléfono y te lo explico. 

¿Trabajas mucho o tienes la sensación incluso de no haber hecho nada?

Es curioso cuánto puede llegar un ser humano a autoconvencerse de que ha trabajado mucho y al final del trabajo/día tener la sensación incluso de  No haber hecho nada.
¿Te ha pasado esto alguna vez ? Estoy segurísimo de que si.

Hablando con algunos de mis coachee, la mayoría de ellos al principio de su proceso de Coaching tienen la sensación de que trabajan demasiado y otros tienen la desconcertante sensación de no haber hecho nada en su jornada laboral.

Llegado este momento , yo les saco una hoja llamada “Puedo dormir satisfecho” .
Donde hago preguntas como :

¿Cuánto tiempo has dedicado a llamadas prospecto primer contacto ?
¿Cuánto tiempo has dedicado a Facebook profesional ?
¿Cuánto tiempo has dedicado a visitar propiedades ?
¿ Cuánto tiempo has dedicado a la captación diaria?
¿ Cuánto tiempo has dedicado a la captación diaria?¿Cuánto tiempo le ha dedicado a las tareas administrativas?
¿Cuánto tiempo le has dedicado a contestar correos ?…..,……………………………….

Y no me refiero de manera aproximada sino concreta.
Disponer de esta información constituye una herramienta de análisis valiosísima que te ayudará a tomar las decisiones correctas.

Todavía me sorprendo cuando pregunto a muchos inmobiliario ¿Cuánto han ganado en los últimos años ? Y no lo saben o saben que han facturado, sin embargo, no exactamente cuánto han ganado. Es más no saben qué tiempo han invertido para ganarlo.

Todos se me quedan mirando con cara de asombro cuando les hago esta pregunta. ¿Sabes cuánto cobras por hora como profesional ?
Una magnitud económica sin relación con el tiempo que le ha llevado generarla, no dice absolutamente nada.

Si somos capaces de llevar a cabo esta tarea diaria de apuntar los tiempos que dedico en mi jornada laboral, dejaré de tener sensaciones y pasaré a tener datos reales en donde basarme para tener seguridad y decidir sobre qué tarea poner más atención, concentración o no y ademas de saber con mas exactitud donde invertir mi tiempo y mi dinero.

Realizar esta operación te resultará de gran ayuda agrupar las tareas del mismo tipo, cliente. Computar diariamente en qué emplea tu tiempo te ayudará:

Saber hasta qué punto es rentable tu actividad al ser consciente lo que gana a la hora de media, pero lo que es más importante, con qué proyectos está obteniendo mayor beneficio económico y con cuáles menos.
Cuando lo hagas a lo mejor te das cuenta de que trabajas mucho menos de lo que te creías y te llevas una alegría. O todo lo contrario y decidirás cambiar tu actividad.

Por lo tanto, como poco si lo haces ….. Acabarás el día SABIENDO LO QUE HAS HECHO.
Si quieres podemos seguir la conversación. reserva cuando te viene mejor en mi agenda pincha aquí.

Resumen Hazte Oír 2018.

[Día 1] Hazte Oír Inmobiliario 2018

  • Transforma Tu InteriorJesús Pérez de la Torre / Aprenderemos el sistema de hablar cara a cara usado por los mejores Agentes Inmobiliarios a nivel internacional. Cómo gestionar nuestras creencias, manejar el estrés, manejar la voz y la respiración. Cómo influir en tus decisiones y los demás. /
  • 11:30
    Paso 1A- Cambio de estado y Conductas.Jesús Pérez de la Torre / 1A- Cambio de estado y Conductas. ¿QUÉ NOS DICEN NUESTRAS EMOCIONES? ¿SOMOS CONSCIENTES DE LO QUE NOS QUIERE TRASMITIR? Realizaremos varios ejercicios y dinámicas , así como veremos vídeos y experimentos científicos que nos ayudaran a cambiar estados. /

[Día 2] Hazte Oír Inmobiliario 2018

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[Día 3] Hazte Oír Inmobiliario 2018

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Máster en Liderazgo Inmobiliario por Valores

Máster en Liderazgo Inmobiliario por Valores

Máster en Liderazgo Inmobiliario por Valores.
«Descubre 3 Claves Comprobadas Que Te Ayudarán a Ganar Seguridad Con Tus Clientes «

 Máster de dos Jornadas
Málaga   
 Días  06 y 07   de Septiembre 2018

Lugar : 
Hotel Elimar – Avenida del Mediterráneo, núm. 230, Rincón de la Victoria, Málaga

Precio por persona: 

297€ + IVA

Horarios :
PRIMER DÍA (06 Septiembre):     de 10:00 a 19:00 H
SEGUNDO DÍA (07 Septiembre):  de 10:00 a 14:00 H

*No incluye comidas , ni alojamiento . Posibilidad de alojamiento en el mismo hotel . Consultar.

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Ya puedes Reservar Tu plaza!!

FASE 1

Ésto es lo que aprenderás
[stm_info_box style=»style_4″ title=»Qué son los valores y cómo explicárselos a tu cliente» css=».vc_custom_1532158844532{padding-top: 10px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 30px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]

  • Descubrirás cómo los valores te pueden ayudar en los procesos y de qué manera explicárselos a tu cliente con seguridad.

[/stm_info_box][stm_info_box style=»style_4″ title=»Aplicar el “Modelo Triaxial de los valores” de Simon Dolan» css=».vc_custom_1532158914634{padding-top: 10px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 30px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]

  • Con él obtendrás una fotografía del modelo de valores que te ayudará a desbloquear situaciones difíciles de tus clientes.

[/stm_info_box][stm_info_box style=»style_4″ title=»Identificar, jerarquizar y alinear valores personales» css=».vc_custom_1532158941922{padding-top: 10px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 30px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]

  • Aprenderás cómo hacerlo secuencialmente utilizando la herramienta o juego de cartas “El Valor de los Valores».

[/stm_info_box]

Programa Fase 1

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Qué son los valores y cómo explicárselos a tu cliente

  1. ¿Qué son los valores? ¿Por qué trabajar con ellos? ¿Por qué alinearlos? Bases teóricas.
  2. La metodología Coaching por Valores: en qué consiste y cómo aplicarla paso a paso.
  3. Herramienta El Valor de los Valores: cómo utilizar el juego para ayudar a tus clientes.
  4. El “Modelo Triaxial”: Cómo obtener una foto de tu modelo y saber llevarlo a la práctica.

[/stm_info_box]

FASE 2

Basado en el Libro “Liderazgo, Dirección y Coaching por Valores: Los  10 Mandamiento para gestionar personas en el siglo XXI”, es una obra fruto de años de investigación científica en empresas e instituciones en todos los continentes del mundo.

El mensaje principal es que, para lograr un mundo sostenible, necesitamos nuevos líderes con nuevas competencias para gestionar personas, cada vez mejor formadas y más exigentes.

El libro comparte las competencias claves de los líderes organizacionales, ya que su comportamiento será la pieza central en la búsqueda del equilibrio entre éxito profesional,éxito empresarial y éxito en la sociedad en general.

Esta obra demuestra de forma clara y eficaz que podemos conseguir resultados financieros y económicos sin que ello supongo deshumanizar a los equipos y a las personas que nos rodean.

Esta es la tarea de los líderes, que pueden influir y generar una cultura donde primen valores como la honestidad, la sabiduría, el entusiasmo, el compañerismo y la pasión, entre muchos otros de igual relevancia. Un líder transmite compromiso y fidelidad empresarial para que su liderazgo motive y haga feliz a todos los empleados.

Por todo ello, he intentando resumir las competencias claves de los líderes de mañana en 10 competencias que me he permitido definir como los 10 Mandamientos.

Video: Taller El Valor de los Valores

Ésto es lo que aprenderás
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  • Motivarás y reconocerás el esfuerzo.

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  • Comunicarás tus ideas e influirás.

[/stm_info_box][stm_info_box style=»style_4″ css=».vc_custom_1532335279200{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 20px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]TERCER MANDAMIENTO

  • Transformarás grupos en equipos.

[/stm_info_box][stm_info_box style=»style_4″ css=».vc_custom_1532335294336{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 20px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]CUARTO MANDAMIENTO

  • Plantearás y resolverás problemas.

[/stm_info_box][stm_info_box style=»style_4″ css=».vc_custom_1532335307801{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 20px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]QUINTO MANDAMIENTO

  • Liberarás y gestionarás energía creativa.

[/stm_info_box][stm_info_box style=»style_4″ css=».vc_custom_1532335322185{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 20px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]SEXTO MANDAMIENTO

  • Desarrollarás y liderarás tu proyecto.

[/stm_info_box][stm_info_box style=»style_4″ css=».vc_custom_1532335336929{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 20px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]SÉPTIMO MANDAMIENTO

  • Manejarás el conflicto como fuente de aprendizaje.

[/stm_info_box][stm_info_box style=»style_4″ css=».vc_custom_1532335353054{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 20px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]OCTAVO MANDAMIENTO

  • Gestionarás el estrés y promocionarás el bienestar.

[/stm_info_box][stm_info_box style=»style_4″ css=».vc_custom_1532335366683{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 20px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]NOVENO MANDAMIENTO

  • Delegarás y potenciarás a tus colaboradores.

[/stm_info_box][stm_info_box style=»style_4″ css=».vc_custom_1532335382118{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 20px !important;background-color: rgba(129,215,66,0.41) !important;*background-color: rgb(129,215,66) !important;}»]DÉCIMO MANDAMIENTO

  • Gestionarás valores, actuarás como coach y desarrollarás una cultura distinta.

[/stm_info_box]

Qué opinan de Coaching Por Valores

Localización del Evento

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Próximos Eventos

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Video reflexión: "hola !! Perdone que le moleste." Ten clarísimo !!!! Que Tú no molestas

BUENAS AMIGOS Y AMIGAS DE CONEXIÓN COACHING, Hoy estoy aquí contigo para ofrecerte una nueva reflexión!
Después de escuchar a cientos de agentes inmobiliarios llamar a un propietario de un inmueble para poner una cita de captación.
Quiero decirle a los que empieza con un
«hola !! Perdone que le moleste.»
Ten clarísimo !!!! Que Tú no molestas.
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Liderazgo y gerencia

Frecuentemente, se suelen confundir los términos «liderazgo» Y gerencia y, aunque parecen semejantes, son dos términos bien distinto;
va más allá de la gerencia.
No cabe duda que llegar a convertirse en un buen gerente es toda una proeza, digna de admiración. No son pocas las habilidades que se requieren para realizar una buena gerencia, constituyendo una tarea nada fácil se mire por donde se mire.
Las organizaciones excelentes requieren de excelentes gerentes. Pero, una gerencia excelente no convierte una organización en excelente, se necesita algo más y, ese algo, es tener tambiénun gran liderazgo.
Los líderes se diferencian de los gerente en que tienen visión, mira más allá del presente para ver el gran potencial de su organizaciones.
Otrode los puntos que los diferencian es como plantean logran las metas que se han impuesto. Los gerentes utilizan políticas, procedimientos, etapas, disciplinas y otros medios similares para motivar a sus empleados al logro de las metas de la organización, soliendo recurrir a la caminata del castigo o despido en caso de incumplimiento por su parte,Los líderes prefieren desafiar a su empleado a alcanzar las metas de la organización presentándoles una visión prometedora del futuro y desencadenando su potencial.Hoy quisiera compartir contigo las 10 características de un buen líder según nuestro maestro Simon Dolan.

  1. Disponibilidad.
    Un buen líder está disponible en contacto con la gente una habilidad de liderazgo importante es la capacidad de reconocer necesidades y poder responder a ella lo más rápidamente posible.
  2.  facilitar relaciones armoniosas un buen líder percibe la importancia de la relaciones armoniosas y es proactivo creando una atmósfera. Los resultados exitosos nacen de la armonía no del conflicto el buen liderazgo prioriza mantener los conflictos y tensiones al mínimo.
  3.  accesibilidad un buen líder es accesible y mantiene una política de puertas abiertas buscando incentivar la comunicación con sus subordinados. El buen liderazgo crea un ambiente donde la apertura y la honestidad surgen naturalmente sin reproches.
  4. uso apropiado de la autoridad la sensibilidad al uso adecuado de la autoridad la marca de un buen líder que no usará su posición para divertirse, abusar ni dominar a sus subordinados. Los líderes exitosos usan el poder que le otorga su posición con sabiduría y de acuerdo a como las circunstancias lo requieran.
  5. confidencialidad los buenos líderes llevan acabo conferencias y reuniones en un ambiente de confianza. Muestran respeto por la privacidad de otros y son cuidadosos manejando la información que estos le proporcionan debido a su posición.
  6.  auto-motivación y desarrollo. Los buenos líderes establecen y usan metas para motivarse a sí mismo y a otros. Entienden la importancia del desarrollo personal y profesional. Los líderes exitosos hacen lo necesario para actualizar su conocimiento y habilidades para mantenerse capacitado en su campo. Los líderes exitosos no solo se motivan asimismo para lograr desarrollo personal sino también aquellos que los rodean.
  7. apoyo los buenos líderes son capaces de proporcionar apoyo emocional aquello por quienes son responsables. Reconocen la importancia de estimular en inspirar confianza y también reconocen los méritos de un trabajo bien hecho.
  8. mantener la motivación y el espíritu de equipo un buen líder proporcionan incentivos motivadores para mejorar el rendimiento de los empleados y retablos a lograr una mejor calidad en su trabajo.
  9.  comunicación clara un buen líder es un excelente comunicador. Su liderazgo involucra comunicar claramente los objetivos y procedimientos requeridos de una tarea. Establecen metas alcanzables y de resultados medibles.

10 entendiendo la dinámica de grupo. Un buen líder entiende la dinámica de las relaciones de grupo, liderando Cinca usar conflicto y minimizando potenciales problemas. Son las directos a balancear las fortalezas y debilidades del grupo para lograr últimos resultados.

Bibliografía:
Simón Dolan – Liderazgo y Dirección
Coaching por Valores

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Qué es Coaching por Valores

Qué es y para qué sirve

Coaching por Valores es la metodología creada por Simon Dolan que te permitirá identificar, jerarquizar y alinear los valores de tus Agentes de una forma fácil, dinámica y divertida.
Disponemos de los 3 elementos imprescindibles para convertirte en un Gerente/Broker/Coach de éxito que provoca transformación real y sólida en sus clientes: un modelo teórico, una metodología y herramientas.

De qué partes consta

Coaching por Valores cuenta con 3 elementos vitales para provoques una transformación real y sólida

Modelo teórico

Un modelo teórico creado por Simon Dolan tras más de 20 años de investigación que cataloga los valores en los 3 ejes del modelo

Metodología

Una metodología para explicar cómo llevar este modelo a la práctica; es decir, un método paso a paso que puedas aplicar

Herramientas

Herramientas con hagan sencilla su aplicación y soporten la metodología. En nuestro caso, el juego “El Valor de los Valores”

Herramientas de la metodología

Coaching por Valores pone a tu disposición herramientas con los que hacer fácil la puesta en marcha de la metodología. Por una parte, el juego de cartas El Valor de los Valores imprescindible para pasar de la teoría a la acción. Por otra parte, el cuento La alfombra mágica y las islas de los valores con que trasladar la metodología a niños de entre 4 y 7 años.

Ámbitos de aplicación

Que no te engañe la apariencia simpática del juego El Valor de los Valores, la metodología ha sido probada desde con equipos directivos hasta niños de 5 años. Su flexibilidad permite que puedas ponerla en práctica en multitud de ámbitos: coaching, psicología, educación, liderazgo o incluso medicina. El límite lo marcas tú.

Jesús Pérez de la Torre es Coach Certificado en Coaching por Valores , lo que lo capacita tanto para dar talleres, y también próximamente formar a nuevos coach

Próximamente lanzaremos talleres de
Coaching Por Valores 

Si quieres más información sobre este nuevo método rellena el siguiente Formulario y te enviaremos información

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