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Coaching Inmobiliario Premium

Coaching Inmobiliario PremiumCoaching Empresarial enfocado al Mundo Inmobiliario

Para nosotros el Coaching es una forma de vida que nos hace responsables de nuestro futuro, que nos ayuda a enfrentarnos a las obstáculos que se van abriendo a nuestro paso, y que nos permite generar nuevas oportunidades cuando las que vamos encontrando en el camino no nos satisfacen; cuando los resultados no son los que queremos y cuando no disfrutamos del viaje.

El Coaching es un proceso personal y confidencial de descubrimiento y de gestión de los cambios necesarios para alcanzar las metas que nos llevan al bienestar y a la plenitud tanto personal como profesional.

El proceso se realiza a través de la conversación, mediante la realización de preguntas poderosas y desafiantes.

Fases del Proceso de Coaching Inmobiliario Premium

1ª FASE

Iniciación.

2ª FASE

Seguimiento de Procesos.

3ª FASE

Mantenimiento de Procesos y Hábitos de Éxitos.

4ª FASE

Consecución de Metas.

5ª FASE

Creación de un Nuevo Plan de Acción con Coach a Distancia.

6ª FASE

Seguimiento del Plan de Acción con Coach a Distancia.

COACHING PARA GERENTES INMOBILIARIOS.

¿Para qué sirve el Coaching Inmobiliario para Gerentes?

Mediante el Coaching, entrenamos a los  Propietarios/Gerentes de empresas Inmobiliarias para mejorar sus negocios empresariales y mejorar sus metas profesionales.

El líder recibe el feedback completo a través de múltiples recursos y el Coach trabaja junto a él en el desarrollo de estrategias, alternativas y opciones para afrontar determinadas situaciones.

Algunas áreas de actuación son:

  • Desarrollo del Liderazgo.
  • Desarrollo de competencias.
  • Asistir a líderes cuyo estilo de personalidad es mejorable para un mayor beneficio de las relaciones con sus iguales, personas y clientes.
  • Tener una orientación profesional atractiva.
  • Desarrollar el horizonte profesional y las expectativas del líder.
  • Realizar seguimientos de resultados de análisis de feedback 360º.
  • Incrementar la capacidad  para gestionar y dirigir la empresa inmobiliaria (planificación, organización, control, visualización estratégica, desarrollo y motivación de personas, gestión del tiempo, etc).

COACHING DE EQUIPOS

¿Para qué sirve el Coaching Inmobiliario para Equipos?

Mediante el Coaching en equipo,  ayudamos a un grupo de personas a definir sus metas en torno a un propósito en común , cómo por ejemplo subir la facturación en venta de la empresa inmobiliaria.

Algunas áreas de actuación son:

  • Identificar Misión y visión compartida de la empresa y el equipo.
  • Toma de conciencia  de la importancia del equipo en la cadena del valor global de la organización.
  • Transformación de un grupo de personas que trabajan juntas en un equipo  PREMIUM de alto rendimiento.

COACHING PERSONAL/PROFESIONAL con todos los miembros del equipo:

¿Para qué sirve el Coaching PERSONAL/PROFESIONAL con todos los miembros del equipo?

El Coaching PERSONAL/PROFESIONAL con todos los miembros del equipo se centra fundamentalmente en las cuestiones  de crecimiento, desarrollo y conciliación  de la vida personal y profesional.

Algunas áreas de actuación son:

  • Mejorar la comunicación interna y en público.
  • Mejorar la relaciones personales/clientes.
  • Clarificación de la visión y la finalidad de nuestra profesión en nuestra vida.
  • Establecer objetivos (corto, medio y largo plazo).
  • Aprender a gestionar y diferenciar eustrés versus distrés
  • Clarificación de la s creencias y valores.
  • Aclarar y resolver una situación o dificultad.
  • Mejorar y potenciar la creatividad.
  • Mejorar la salud física y mental de ejercicio, relajación, hipnosis, meditación, etc.
  • Implementación de distintas competencias.

COACHING INMOBILIARIO PREMIUMTodo lo que necesitas saber sobre éste Servicio.

COMPROMISO:

Es imprescindible que tomes el proceso de Coaching como una de las cosas importantes de tu vida y por lo tanto, que no sea moneda de cambio en cuanto te surja algo urgente.

Piensa que estamos hablando de cambios en tu vida que pueden marcar una diferencia importante en cuanto a la calidad de cómo la vives. Por ello es innegociable el compromiso con las sesiones y dar tiempo a lo que habitualmente no damos: mejorar nuestra vida.

NATURALEZA:

Debes tener en cuenta que el proceso de Coaching no es un asesoramiento psicológico o ningún tipo de terapia. Debes entrar en el proceso con la idea clara de que tú eres el responsable de obtener tus propios resultados.

En Conexion Coaching creemos en la responsabilidad personal y en la figura del Coach como la de un facilitador que a través de preguntas y de su apoyo y respeto va a hacer más asequible, rápido y eficiente la obtención de tus metas.

DURACIÓN DEL PROCESO:

La duración del proceso de Coaching Inmobiliario es totalmente variable en función del objetivo que te marques, siendo la duración mínima de un mes.

En Conexion Coaching tratamos de generar personas con recursos, o lo que es lo mismo; la antítesis de la dependencia. Por ello fijamos objetivos concretos y temporales, para poder medir cuando los alcanzamos y acabar el proceso de Coaching.

En todo caso, tú decides al final cuando terminas tu proceso.

INTERVALO ENTRE SESIONES:

Empezamos por un día completo semanal  los tres primeros  meses  y luego dos días quincenal  durante 3 meses siguientes. Luego, dependiendo del objetivo y los progresos, las sesiones se pueden espaciar.

DURACIÓN, FECHA Y HORAS DE CADA SESIÓN:

La duración de la sesión será de una jornada laboral de la empresa. Pactaremos unos días y horas preferentes, para en la mayor medida de lo posible mantenerlos (siendo estos modificables).

TIEMPO EXTRA:

Durante el tiempo que transcurre entre sesiones, puedes comunicarte conmigo vía mail, para cualquier duda, eventualidad, compartir un éxito, etc. Si la situación fuera grave o urgente, también puedes llamarme a mi teléfono móvil.

La sesión se compone de 3 pasos: rellenar la ficha de sesión antes de la misma, la sesión en sí, y sacar tus conclusiones y aprendizaje en la ficha de resumen de sesión según se acaba. Estos 3 pasos van unidos y encadenados, y tener la sesión implica el compromiso de realizar los 3.

Por otra parte, es recomendable que acudas a tu sesión con tu cuaderno de Coaching para tomar nota de las sesiones. Algunas sesiones serán grabadas para posteriormente poder analizarlas con mayor atención. Si te incomoda este punto no tienes más que decírmelo y no grabaremos ninguna sesión.

DECÁLOGO DE COMPROMISOS PARA UN ADECUADO PROCESO DE COACHING.

Para que un proceso de Coaching tenga éxito, es indispensable que tengas unas tremendas ganas de cambiar cosas, y estés dispuesto a intentar cosas nuevas, y a replantearte otras.

Para ello, es necesario que te comprometas a:

  1. Utilizar y cuestionar todo para avanzar.
  2. No lastimarte ni lastimar a los demás.
  3. Cuidarte a ti mismo para poder cuidar a los demás.
  4. Acudir a tu cita de coaching.
  5. Completar las actividades asignadas.
  6. Respeto a una total confidencialidad.
  7. Compromiso total hacia las acciones pactadas (la acción es la base del logro).
  8. Dar un voto de confianza al coach y seguir sus instrucciones.
  9. Comunicar los progresos, dudas, cuestiones y cualquier aspecto que veas importante.
  10. Dedicar el tiempo y los recursos necesarios para tener éxito en este proceso.

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